EL juzgado Social nº 12 de Barcelona ha declarado, tras la interposición de un procedimiento de oficio por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social, la existencia de relación laboral y la condición de falsos autónomos de más 80 trabajadores y las empresas COBRA Y TELEFONICA SAU. El…
El magistrado juez del juzgado social nº 1 de Reus en sentencia de fecha 11 de Julio de 2017, sobre despido (procedimiento nº 139/2016) ha determinado la procedencia del despido de dos trabajadores, cuidadores en una residencia de ancianos. En este caso nuestro despacho representó a la Residencia de Ancianos…
El Tribunal Supremo anula definitivamente las elecciones sindicales al Consell de la Policia de Mossos d’Esquadra del año 2015, tras un procedimiento de impugnación realizado por nuestro equipo jurídico para el Sindicat de Policies de Catalunya S.P.C. El Alto Tribunal en el recurso de casación número 1046/2017, desestima el recurso…
El juzgado Social nº 19 de Barcelona en sentencia de fecha 6 de Marzo de 2017 ha anulado la reducción salarial efectuada en el salario de varios trabajadores con categoría de Director, integrados en el Área de Promoción Imobiliaria de Catalunya-Caixa, por importes que oscilan entre 6.000 y 12.000 euros anuales para cada uno…
Cuando hablamos de excedencias, tradicionalmente existen dos tipos de ellas. Ambas previstas en el Estatuto de los trabajadores, con carácter general: Excedencia para atender al cuidado de familiares, que implica la reserva del puesto de trabajo durante el primer año. Excedencia de carácter voluntario, que da lugar sólo al reingreso en…
Una pregunta muy común, que se plantea habitualmente por trabajadores e incluso empresas, tiene relación con que los empleados, en ocasiones, tienen el salario o el sueldo “congelado” durante años, y su empresa no les incrementa, ni tan siquiera el IPC, o no aplica las subidas salariales que los convenios…
El juzgado contencioso-administrativo nº 13 de Barcelona (recurso 261/2016) anula una sanción de 16 días de suspensión de funciones, con pérdida de las retribuciones correspondientes, impuesta por la Dirección General de la Policía, a un funcionario por una falta grave, por un presunto incumplimiento de sus obligaciones y funciones. La…
El funcionario afectado, en el mes de Noviembre de 2015, interesó permiso por matrimonio entre los días 29 de Diciembre y 11 de Enero de 2015. La administración no resolvió expresamente en el plazo máximo de 15 días previsto en el artículo 20.4 del Decreto 150/2010, produciéndose el silencio con carácter positivo…
El Tribunal Superior de Justícia de Cataluña, mediante sentencia nº 733/2016 de 9 de Noviembre, estima el recurso de Apelación interpuesto por nuestros servicios jurídicos, y anula la sentencia del juzgado contencioso administrativo nº 16 de Barcelona, y por tanto la sanción de 2 meses de suspensión de salario y funciones,…
El tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sala de lo Social ,mediante sentencia 4632/2013, ha estimado el recurso de suplicación interpuesto por esta parte frente a la sentencia del Juzgado Social nº 6 de Barcelona, (proc. 14/2011), que confirmaba la sanción de dos meses de empleo y sueldo a una…
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