El juzgado social nº 3 de Barcelona, autos 291/2018 ha estimado nuestra demanda reconociendo una incapacidad permanente en grado de total, es decir para su profesión habitual, a uno de nuestros clientes. ¿Que solicitabamos? La demandante, de profesión agente del cos de mosso d’esquadra, se encontraba impedida para tareas que…
Hoy en día, la actividad en redes sociales es algo muy importante para todos los empleadores. Ya que pueden tener una imagen de sus trabajadores. ¿Pueden producirse los despidos por redes sociales?
¿Es posible un despido por relación amorosa en el trabajo? Te contamos todo sobre la posibilidad de un cese en una empresa debido a una causa sentimental.
Las personas en situación de incapacidad permanente, en el caso de que especialmente la misma provenga de algunas enfermedades o patologías determinadas, susceptibles de mejora con el tiempo, pueden ver revisada, en cualquier momento, por parte del INSS y su prestación disminuida o retirada. Es el caso de las denominadas “revisiones por…
¿Qué ocurre si la empresa no nos sube el sueldo al empezar un nuevo año? Te explicamos si es legal o no, y cómo influye a trabajadores y empresarios.
En la actualidad, es ciertamente habitual que el trabajador solicite una reducción de su jornada, con la finalidad de poder conciliar la vida familiar y laboral, o al menos intentarlo. La vía que se utiliza generalmente, es la variación o fijación de la jornada y el horario dentro de su tiempo…
El final de una relación laboral viene acompañado del finiquito, un concepto que se suele confundir con otro muy similar que es la indemnización por despido. Propiamente la liquidación de salarios o finiquito es únicamente y exclusivamente la liquidación o abono de los conceptos salariales que la empresa debe al trabajador….
La sentencia del TSJ Sala de lo Social (Recurso 2111/2017), estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por esta parte, y ratifica la sentencia del Juzgado de lo Social nº 9 de Barcelona. (Autos 696/2015). Dicha sentencia del juzgado de instancia, decretó la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre…
Todos queremos disfrutar de nuestras vacaciones al máximo y pasar unos días -muy necesarios- alejados del trabajo. Siendo asalariado, hay empresas donde por un exceso de trabajo pudiera parecer que perder las vacaciones no disfrutadas sería una posibilidad cuando se acaba el año. ¿Es cierto entonces que las vacaciones caducan? La…
Si un trabajador recibe menos del salario que le toca, la empresa ha de abonar esa diferencia. Pero, ¿qué ocurre cuando el trabajador recibe más de lo que le toca? Te lo detallamos.
Comentarios recientes