1.- LA PROBLEMÁTICA DE LA EMPLEADA DEL HOGAR INTERINA Y EL TIEMPO DE PRESENCIA EN DOMICILIO. Las empleadas interinas son aquellas que residen y pernoctan en el domicilio de la persona que las ha contratado. Pese a ello, tienen legalmente un horario máximo de 40 horas, como jornada de trabajo,…
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El juzgado Social nº 3 de Girona ha dictado sentencia en fecha 21 de Noviembre de 2022 en la que estima nuestra demanda, condenando a la empresa, a la extinción del contrato de la trabajadora representada por nuestro despacho. La extinción del mismo da lugar a una indemnización de 33…
¿PUEDO DISFRUTAR DE UN PERMISO DE 15 DÍAS COMO PAREJA DE HECHO Y POSTERIORMENTE OTRO POR MATRIMONIO?
1.- Antecedentes Es relativamente habitual que algunas parejas, antes de formalizar una Unión a través del matrimonio, pueden haber formalizado, a través de los diferentes mecanismos existentes en derecho, una unión o de pareja de hecho. El Estatuto de los trabajadores y los convenios colectivos han ido concediendo idénticos derechos…
El juzgado contencioso-administrativo nº 12 de Barcelona, estima el recurso interpuesto por nuestro representado, y anula la sanción de empleo y sueldo que le habían impuesto. El ayuntamiento había sancionado a un funcionario de su policía local, por el uso indebido de una videocámara durante una actuación policial. En concreto,…

¿Qué es? La renta mínima garantía es una prestación creada para prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas que viven solas o están integradas en una unidad de convivencia y carecen de recursos económicos para cubrir sus necesidades básicas. Con esta prestación la Seguridad Social persigue…

En este artículo comentaremos algunas cuestiones prácticas, sobre los ERTE’s por fuerza mayor, o por circunstancias productivas, derivados del COVID-19: 1.- ¿Me afecta a mis vacaciones? Se ha discutido mucho sobre los periodos de disfrute, pero ¿tengo las mismas vacaciones que otros años? La suspensión de los contratos afecta directamente…

El juzgado social número 13 de Barcelona en procedimiento 358/2018 anula la resolución de revocación de prestaciones por desempleo, por la que se interesaba a nuestro cliente la devolución de 10.451 euros. La resolución de revocación del SEPE obedecía a la indebida obtención de prestaciones del Servicio Público de Empleo,…

El final de una relación laboral viene acompañado del finiquito, un concepto que se suele confundir con otro muy similar que es la indemnización por despido. Propiamente la liquidación de salarios o finiquito es únicamente y exclusivamente la liquidación o abono de los conceptos salariales que la empresa debe al trabajador….

El magistrado juez del juzgado social nº 1 de Reus en sentencia de fecha 11 de Julio de 2017, sobre despido (procedimiento nº 139/2016) ha determinado la procedencia del despido de dos trabajadores, cuidadores en una residencia de ancianos. En este caso nuestro despacho representó a la Residencia de Ancianos…

El juzgado Social nº 19 de Barcelona en sentencia de fecha 6 de Marzo de 2017 ha anulado la reducción salarial efectuada en el salario de varios trabajadores con categoría de Director, integrados en el Área de Promoción Imobiliaria de Catalunya-Caixa, por importes que oscilan entre 6.000 y 12.000 euros anuales para cada uno…
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