Cuando hablamos de excedencias, tradicionalmente existen dos tipos de ellas. Ambas previstas en el Estatuto de los trabajadores, con carácter general: Excedencia para atender al cuidado de familiares, que implica la reserva del puesto de trabajo durante el primer año. Excedencia de carácter voluntario, que  da lugar sólo al reingreso en…

Una pregunta muy común, que se plantea habitualmente por trabajadores e incluso empresas, tiene relación con que los empleados, en ocasiones, tienen  el salario o el  sueldo “congelado” durante años,  y su empresa no les incrementa, ni tan siquiera el IPC, o no aplica las subidas salariales que los convenios…