Improcedencia del Despido. Falta de prueba al no aportar la empresa imágenes de las cámaras de videovigilancia

El Juzgado Social nº 13 de Barcelona ha decretado la improcedencia del despido del trabajador representado por nuestros abogados

 

¿Que falta se le imputaba al trabajador?. Robo.

 

En concreto la empresa  imputaba el robo de un reloj propiedad de una empresa cliente, ubicado  en un centro de trabajo donde se encontraba destinado y realizaba tareas de mantenimiento.

Según indica la sentencia la única prueba válida es la grabación de las cámaras de videovigilancia, donde presuntamente se veía al trabajador realizar tal acción, y no los testigos de referencia que declararon en el acto de de juicio haberla visionado, pues no presenciaron directamente los hechos.

Así incluso, los testigos manifestaron que el trabajador demandante  les había reconocido el robo del mismo, circunstancia que el trabajador negó en el acto de juicio.

 

Falta aportación grabación en juicio.

 

Sin embargo la presunta grabación de las cámaras de videovigilancia no fue aportada por la empresa demandada a las actuaciones ni reproducida en la vista, y  ni fue requerida a la empresa cliente en afectada, de tal modo que la empresa no acreditó suficientemente los hechos.

De esta manera no concluye el magistrado que no tiene suficientes elementos para valorar el suceso  no quedando acreditados suficientemente los hechos y decretando la improcedencia del despido con el abono de una indemnización superior a 18.000 euros.

 

Javier Aranda Guardia.

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