¿Qué ocurre si la empresa no nos sube el sueldo al empezar un nuevo año? Te explicamos si es legal o no, y cómo influye a trabajadores y empresarios.
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Si un trabajador recibe menos del salario que le toca, la empresa ha de abonar esa diferencia. Pero, ¿qué ocurre cuando el trabajador recibe más de lo que le toca? Te lo detallamos.
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