Una pregunta muy común, que se plantea habitualmente por trabajadores e incluso empresas, tiene relación con que los empleados, en ocasiones, tienen el salario o el sueldo “congelado” durante años, y su empresa no les incrementa, ni tan siquiera el IPC, o no aplica las subidas salariales que los convenios…
El juzgado contencioso-administrativo nº 13 de Barcelona (recurso 261/2016) anula una sanción de 16 días de suspensión de funciones, con pérdida de las retribuciones correspondientes, impuesta por la Dirección General de la Policía, a un funcionario por una falta grave, por un presunto incumplimiento de sus obligaciones y funciones. La…
El funcionario afectado, en el mes de Noviembre de 2015, interesó permiso por matrimonio entre los días 29 de Diciembre y 11 de Enero de 2015. La administración no resolvió expresamente en el plazo máximo de 15 días previsto en el artículo 20.4 del Decreto 150/2010, produciéndose el silencio con carácter positivo…
El Tribunal Superior de Justícia de Cataluña, mediante sentencia nº 733/2016 de 9 de Noviembre, estima el recurso de Apelación interpuesto por nuestros servicios jurídicos, y anula la sentencia del juzgado contencioso administrativo nº 16 de Barcelona, y por tanto la sanción de 2 meses de suspensión de salario y funciones,…
El tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sala de lo Social ,mediante sentencia 4632/2013, ha estimado el recurso de suplicación interpuesto por esta parte frente a la sentencia del Juzgado Social nº 6 de Barcelona, (proc. 14/2011), que confirmaba la sanción de dos meses de empleo y sueldo a una…
El Juzgado Social nº 13 de Barcelona ha decretado la improcedencia del despido del trabajador representado por nuestros abogados ¿Que falta se le imputaba al trabajador?. Robo. En concreto la empresa imputaba el robo de un reloj propiedad de una empresa cliente, ubicado en un centro de trabajo…
El juzgado contencioso administrativo nº 14 de Barcelona ha estimado recurso contencioso-administrativo abreviado, anulando la resolución de la Dirección provincial de la Tesorería de la Seguridad Social de Barcelona, que imponia un recargo de un 20% de las cotizaciones efectuadas por la empresa, al haber quedado acreditado, que no se…
El juzgado social nº 11 de Barcelona (recurso 770/2014), ha decretado la readmisión de la trabajadora que prestaba servicios en una clínica dental, con el abono de los salarios de tramitación dejados de percibir desde el momento del despido, así como la indemnización adicional por daños morales de 3.000 euros….
Unos 3.500 empleados de BBVA se trasladarán a la nueva sede corporativa del banco en Madrid antes de finales de julio y se sumarán a los ya desplazados allí. Cuando la ciudad financiera funcione a pleno rendimiento en poco más de dos meses, albergará a un total de 6.000 trabajadores,…
El juzgado Social 33 de Barcelona estima nuestra demanda contra la Televisió de Badalona, en materia de MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, declarando su nulidad por VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES a la tutela judicial efectiva 24 CE, y a la integridad moral y consideración debida a su…
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